CDD HRBP H/F - monAlbumPhoto

Nanteuil-Le-Haudouin, France
DESCRIPTION

Êtes-vous intéressé par un CDD de 6 mois à partir de mi-juin en tant que HRBP / People Partner dans une entreprise où vous pourrez développer l'un de vos meilleurs moments de carrière, dans un environnement de travail informel ? Alors lisez la suite et peut-être pourrez-vous couvrir le congé de maternité de notre People Partner actuel ! Notre usine est située à Nanteuil le Haudouin (Oise, 60), ainsi, vous pouvez soit y être basé, soit vous y déplacer 3 jours par semaine.

L’organisation :

Rejoignez une entreprise de e-commerce en forte croissance au sein d'une équipe internationale. Chez monAlbumPhoto, nous inspirons les gens à revivre leurs moments grâce à des produits photo personnalisés.

monAlbumPhoto est installé à Paris et à Nanteuil-Le-Haudouin (site de production, Oise) et fait partie du groupe albelli dont le siège social se situe dans le centre d'Amsterdam. Nos 2 usines (France et Pays-Bas) nous permettent de répondre aux besoins de clients des Pays-Bas, Belgique, Allemagne, France, Suède, Norvège, Royaume-Uni, États-Unis, Canada et Australie.

Nos collègues viennent du monde entier ! Ce qui nous caractérise ? Nous sommes motivés, nous aimons dépasser les attentes de nos clients et nous sommes constamment à la recherche de nouveaux défis. Nous n'avons pas peur du changement et nous essayons toujours d'avoir une longueur d'avance sur un marché en constante évolution.

L’Équipe RH :

Notre équipe RH est en phase de transition pour passer d'une organisation locale / pays à une équipe RH groupe. Vous travaillerez en collaboration avec votre homologue, le People Partner de l’usine des Pays-Bas et sous la direction du manager RH Production - service clients.

Vous rejoindrez une équipe performante et en pleine évolution qui a pour mission de créer un environnement dans lequel les gens vivent les meilleurs moments de leur carrière. Ainsi, dans notre plan et notre stratégie ressources humaines, nous nous concentrons sur 4 piliers :

- Une culture de croissance

- Développer et fidéliser nos salariés et managers

- Embaucher les meilleurs talents

- Avoir des pratiques de gestion RH inspirantes pour notre secteur industriel

Vos missions :

Dans cette fonction de People Partner, vous êtes le partenaire RH de l’usine de Nanteuil-le-Haudouin (Oise). Vous êtes partie prenante du développement, de la mise en œuvre et de l'exécution de la politique et des pratiques RH sur votre périmètre. Vous aidez "vos" services à faire ressortir le meilleur des équipes et vous soutenez l'entreprise en général dans les questions liées au personnel :

- Vous faites partie du Codir usine.

- Vous animez les relations sociales et pilotez le CSE.

- Vous participez au succès de l'organisation et des services pour lesquels vous travaillez.

- Vous définissez des actions RH et projets qui soutiennent le développement souhaité sur votre périmètre.

- Vous fournissez des conseils, une orientation et un soutien aux managers dans la communication, la gestion de situations individuelles de salariés, les questions d'engagement des salariés, de formation et développement, les maladies, les sujets disciplinaires, etc.

- Vous dirigez ou participez à des projets RH groupe.

- Vous agissez en tant que coach et partenaire pour la direction et les collègues de l'usine.

- Vous pilotez les besoins de renfort en intérim pour le pic d’activité de fin d‘année

- Vous identifiez les tendances RH clés, effectuez des analyses de données RH et contribuez à la création d'informations RH qui permettent de diagnostiquer les problèmes, de renforcer l'engagement des employés et d'améliorer les performances de l'entreprise.

Votre Profil :

- Vous avez un niveau d’anglais opérationnel.

- Vous êtes dynamique, avez une attitude positive et un excellent relationnel permettant d’atteindre les objectifs visés dans une organisation qui évolue rapidement.

- Vous êtes déterminé à obtenir des résultats pour l’entreprise et ses employés.

- Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master, vous avez une bonne capacité d'analyse et vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que RRH / HRBP.

- Vous êtes un professionnel qualifié en Ressources Humaines et avez le réseau nécessaire pour obtenir les bonnes informations.

- Vous avez une bonne connaissance du droit du travail français.

- Vous passez facilement des questions stratégiques aux problèmes opérationnels ; vous êtes capable de traduire les problèmes en solutions.

- Vous êtes autonome et, en tant que membre d'une équipe, vous êtes capable de conseiller et de confronter (de manière positive et constructive).

- Vous êtes une personnalité forte et décisive et vous vous sentez à l'aise dans un environnement compétitif où vous êtes capable de motiver et d'influencer.

We use cookies to improve your browsing experience and to be of optimal service to you. You consent to our cookies if you accept this message and use this website. You can find more info in our Privacy Statement.

We use cookies to improve your browsing experience and to be of optimal service to you. You consent to our cookies if you accept this message and use this website. You can find more info in our Privacy Statement.